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關口上移,贛能股份向所屬單位派駐專職紀檢員

色酷影院近日,贛能股份2名專職紀檢員正式上任,標志著該公司紀檢監察體制改革工作取得階段性成果。據了解,這是贛能公司向所屬單位實施派駐專職紀檢員制的開始。專職紀檢員勞動關系在贛能公司本部,根據工作規則每月至少在所屬電廠工作10天以上,主要負責協助紀委抓好派駐單位的組織建設、思想建設、作風建設和紀律建設,推進全面從嚴治黨向縱深拓展。

色酷影院贛能公司有關負責人表示,專職紀檢員派駐“遵循總體設計、試點先行、總結經驗、全面推開的行動邏輯”。

管理體制方面,紀檢監察與內部審計業務職能分開,設立公司紀檢監察室,在做好本部監督的同時,對黨委和黨支部不同設置的企業進行分類管理,簡化設立支部企業工作模式,壓實設立紀委企業的監督主體責任,構建日常監督、專項監督與定期巡查相結合的紀檢監察模式。通過派駐專職紀檢員形式強化對下屬企業的監督,專職紀檢員派駐所屬企業,依規對所屬單位及監察對象進行監督檢查,不介入具體業務工作,列席駐在單位支部會、辦公會。

色酷影院管理機制方面,以資源共享為前提,統一組織部署、統一調配力量,實現公司本部和下屬單位在項目安排、人員布局、質量要求、時間進度、處理口徑、成果流通、信息披露方面的“一盤棋”理念,完善紀檢監察監督體系,打造上下聯動監督網。

職能劃分方面,對所屬企業進行派駐專職紀檢員,將監督關口前移,明確派駐專職紀檢員工作職責和工作權限,確保不缺位、不錯位、不越位,充分發揮公司黨委巡察監督和公司紀委執紀監督在強化政治監督上的功能作用,建立全方位、多角度監督模式。

色酷影院贛能公司實施紀檢監察體制改革一年間,豐電二期“粉煤灰”項目取得重大突破。贛能紀委結合“粉煤灰”項目的客觀情況,對外尋求招標代理機構上級主管部門紀委協助,重點關注項目招標過程,確保招標程序合法合規;對內通過對項目涉及的會審、招標文件、合同和結算等過程性資料備案,加強對開標等關鍵環節進行現場監督等方式,實現監督全覆蓋。本次“粉煤灰”項目招標未接到任何投訴,為公司實現效益幾千萬元。

同時,贛能紀委督促公司黨委開展2018年省委巡視組反饋意見整改落實情況“回頭看”工作上取得積極成效。整改工作歷時8個月,贛能公司本部、各所屬單位、東津發電有限責任公司均已完成“回頭看”工作,印證材料合計達4100余頁,整改工作分類施策、以點帶面、思想到位、組織到位、措施到位、整改到位,以實際成效促進公司改革發展。


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